Lo primero que debes saber a la hora de enfrentarte a la vida laboral es que las empresas exigen más que un diploma o una hoja de vida bien presentada. Por eso, te contaremos cuáles son las competencias profesionales más valoradas por las empresas.
“Las competencias profesionales consisten en conocimientos, actitudes y habilidades blandas necesarias para desempeñar trabajos”, de acuerdo con el portal Experiencia Joven. Estos recursos capacitan a las personas dar soluciones rápidas a cualquier situación.
Una de las competencias transversales para cualquier trabajo es la iniciativa. Esta es una de las características profesionales más buscadas por las empresas. Se trata de tomar la delantera y pasar a la acción.
La creatividad y la innovación también son fundamentales. Esfuérzate en buscar nuevos caminos e implementar herramientas llamativas para llevar a cabo tus objetivos. Esto te convertirá en una persona más productiva y traerá beneficios en tu trabajo.
Las empresas buscan profesionales con capacidad de adaptabilidad. Esto se traduce en mudarse a otro país, cambiar de puesto fácilmente, modificar rutinas o proyectos. La facilidad de adaptarse al cambio te hará ser una persona sobresaliente.
En la vida laboral es común que se presenten problemas. Sin embargo, no te centres en lo negativo y mejor busca una solución. Los profesionales que son resolutivos suelen llamar mucho la atención en los grupos de trabajo.
La capacidad para relacionarte con los demás también hace parte de una de las características más importantes. Debes ser capaz de conocer nuevas personas y relacionarte con ellas.
Esperamos que este artículo te haya servido para pensar un poco más acerca de esas características que no se ven en tu hoja de vida. Tenlas en cuenta para futuras oportunidades laborales.
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