Student Conduct

MUST Universidad espera que los estudiantes se comporten siempre de manera profesional. Las formas de mala conducta a continuación se consideran en conflicto con los objetivos educativos de la Universidad MUST. Los estudiantes que se involucren en tal mala conducta pueden estar sujetos a despido por parte de la Universidad MUST. Los ejemplos de tal comportamiento se describen a continuación, pero no se limitan a:

1. Deshonestidad; incluyendo engaño, plagio, proporcionar información falsa a la Universidad MUST a sabiendas y falsificación, alteración o uso de documentos o identificación de la Universidad MUST con la intención de defraudar. El plagio se define como:

- Cita directa o parafraseo de fuentes publicadas que no se reconocen adecuadamente a través de una bibliografía.

- El uso de otras personas o servicios para preparar el trabajo que se presenta como propio.

- El uso de trabajos presentados previamente, escritos por otros estudiantes.

- Presentación de trabajos iguales o muy similares por parte de estudiantes colaboradores.

2. Interrupción u obstrucción intencional de la enseñanza, investigación, administración, procedimientos disciplinarios, reuniones u otras actividades de la Universidad MUST.

3. Abuso físico o verbal de cualquier persona dentro de la organización de la Universidad MUST. Esto también incluye la propiedad, el sitio o las funciones del afiliado patrocinados o supervisados por la Universidad MUST.

4. Acoso sexual (como se define en el catálogo).

5. Robo o daño a cualquier propiedad perteneciente u ocupada por MUST University y / o cualquier daño a la propiedad o daño al equipo de cualquier afiliado de MUST University.

6. A los estudiantes se les cobrará por la reparación o el reemplazo de cualquier equipo perdido o dañado por negligencia o mala conducta intencional. Esto incluye daños a cualquier parte de un edificio o su entorno inmediato o equipo educativo donde se realicen actividades de la Universidad MUST (así como un campus o sitio o propiedad de un afiliado).

7. Incumplimiento de las instrucciones de los empleados, instructores, directores de programa, administradores, funcionarios o personal administrativo de la Universidad MUST. Esto también incluye supervisores de instalaciones afiliadas que actúan en el desempeño de sus respectivas funciones.

8. Los estudiantes que violen la Política de Conducta del Estudiante pueden ser suspendidos mientras el Comité de Asuntos Académicos revisa la violación. La decisión del Comité de Asuntos Académicos es final, vinculante y concluyente.

Ley de no discriminación y estadounidenses con discapacidades

MUST University es una institución educativa de igualdad de oportunidades y no discrimina en el reclutamiento y admisión de estudiantes con respecto a raza, color, credo, sexo, edad, discapacidad, discapacidad, origen nacional o cualquier otra característica legalmente protegida. Los solicitantes, futuros o actuales estudiantes con discapacidades que requieren ajustes académicos y / o que ayudan con el SIDA en relación con el proceso de admisión, la prueba de admisión y / o su programa de estudio, deben comunicarse con el coordinador de ADA en el campus. El coordinador de ADA trabajará con el solicitante y / o posible estudiante para identificar adaptaciones / ajustes razonables necesarios para permitirle participar plenamente en los procesos de admisión y educación.

Política contra las novatadas

De conformidad con la ley de Florida, la Universidad MUST definir las novatadas como cualquier acto físico, mental, emocional o psicológico que somete a otra persona, voluntaria o involuntariamente, a cualquier cosa que pueda abusar, maltratar, degradar, humillar, acosar o intimidar o ella, o que de alguna manera puede comprometer su dignidad inherente como persona. Las novatadas están inherentemente en conflicto con el propósito y las metas de la Universidad MUST. Por lo tanto, tal conducta no será tolerada. La Universidad MUST hacer todo lo posible para garantizar que las novatadas no victimicen a los estudiantes.

Conciencia del crimen y seguridad del campus

Un objetivo fundamental de MUST University es mantener un entorno que apoye y aliente la búsqueda y difusión del conocimiento. El medio ambiente está dañado por todas y cada una de las actividades delictivas, incluido el abuso de drogas y alcohol. Por lo tanto, todos los miembros de la comunidad académica, los estudiantes, los docentes, los administradores y el personal de apoyo académico comparten la responsabilidad de proteger el medio ambiente al ejemplificar los altos estándares de conducta profesional y personal.

Students and employees of MUST University are subject to all federal, state, and local laws as well as regulations set forth by the university. The breach or violation of any of these laws may result in disciplinary action. Access to campus facilities is restricted to the operating hours published in the institution’s catalog. Operation of the facilities outside the specified times can be arranged only through the campus president.

El uso ilegal, posesión, venta, entrega y / o fabricación de drogas no será tolerado y será motivo de suspensión o despido inmediato de estudiantes, profesores, administradores y otros empleados.

Para una primera ofensa que involucra la fabricación ilegal, venta o entrega, o posesión con la intención de fabricar, vender o entregar cualquier sustancia controlada, cualquier estudiante será expulsado y cualquier empleado será despedido.

Para una primera ofensa que involucra la posesión ilegal de cualquier alcohol controlado o estar bajo la influencia de cualquier sustancia ilegal, el estudiante o empleado recibirá una advertencia. La segunda ofensa resultará en libertad condicional por 180 días y requerirá prueba de inscripción en un programa certificado de rehabilitación de drogas dentro de los 14 días posteriores a la ofensa: si no se despide. Una tercera ofensa resultará en un despido inmediato.

El consumo, venta o posesión de cualquier bebida alcohólica mientras está en el campus está expresamente prohibido. A los estudiantes que lleguen al campus bajo la influencia del alcohol se les pedirá que se vayan y serán escoltados fuera del campus si es necesario. Dicha conducta se considerará inaceptable y será motivo de suspensión.

La posesión de cualquier arma en el campus está expresamente prohibida. Las personas con armas en su poder serán despedidas de inmediato sin recurso ni recurso. La excepción de esta regla es para los oficiales encargados de hacer cumplir la ley en servicio.

Se informa a los estudiantes y empleados sobre los métodos y procedimientos disponibles para evitar asaltos y hostigamientos. Los procedimientos para la seguridad y la denuncia de delitos o violaciones de las políticas de la Universidad MUST incluir: Los estudiantes o empleados que observen violaciones de las políticas de la universidad, emergencias en el campus o situaciones que puedan afectar negativamente la seguridad del campus, deben informar esos sucesos al presidente del campus. El funcionario apropiado del campus investigará cada caso y se archivará el formulario de informe de incidentes de la universidad MUST. Si corresponde, se notificará al departamento de policía / bomberos local. En el caso de que no haya un instituto oficial disponible; las violaciones deben ser reportadas inmediatamente a la policía local o al departamento del sheriff.

El presidente del campus realiza inspecciones de seguridad programadas regularmente de las instalaciones. La Universidad MUST difundir información sobre la delincuencia y la seguridad del campus de las siguientes maneras: Cada estudiante, al comenzar las clases en la Universidad MUST, participa en una sesión de orientación. Durante esta orientación, las medidas de seguridad específicas del campus se discuten con los estudiantes. Las preguntas relacionadas con la seguridad del campus se responden en ese momento. Siempre hay más información disponible a través de la oficina del presidente del campus.