POLÍTICAS Y
PROCEDIMIENTOS

RESPONSABILIDAD DEL ESTUDIANTE

CÓDIGO DE CONDUCTA

Se espera que los estudiantes mantengan el más alto nivel de conducta personal, ética y profesional. Se espera que cada estudiante muestre comportamientos que sean indicativos del programa que representa y se espera que se comporte de una manera que represente los valores y creencias de MUST University. La institución se reserva el derecho de poner a prueba o despedir a un estudiante debido a una conducta poco profesional o desordenada que refleje negativamente a MUST University, afecte a otros estudiantes o sea un posible problema de seguridad.

Se espera que los estudiantes tengan listos sus correspondientes libros, equipo educativo y todos los materiales necesarios para su clase diaria. Todos los estudiantes deben ser puntuales a clase. En caso de ausencia, el estudiante será responsable de obtener el material expuesto en clases por parte de un compañero o instructor, para mantener su progreso diario. La institución hará arreglos razonables para la recuperación de las horas y el trabajo perdido. Se recomienda que los estudiantes aprovechen esta opción. Se requiere certificado médico en caso de ausencia por condición de salud. La institución proporciona un ambiente confortable, libre de discriminación, intimidaciones, hostilidades u otros delitos. No se tolerarán conductas como acoso sexual o cualquier tipo de amenaza física o verbal que interfiera con el desarrollo educativo del estudiante.

Los estudiantes deben pagar todas las obligaciones financieras a su debido tiempo. No se permiten visitas de niños y/o familiares y amigos al campus. El estudiante que sea sorprendido destruyendo o dañando propiedad escolar será expulsado y/o procesado legalmente. La Institución no permite ventas, promociones o cualquier otra forma de actividad comercial dentro de la institución. Los estudiantes que participen en estas prácticas podrán ser suspendidos o expulsados ​​de forma permanente.

INTEGRIDAD ACADÉMICA

Los estudiantes de MUST University deben presentar trabajos que representen sus palabras o ideas originales. Los estudiantes deben dejar claro en qué medida se utilizaron fuentes externas. Las palabras o ideas que requieren citación incluyen, entre otras, todas las publicaciones impresas o electrónicas, ya sean con derechos de autor o no, y toda comunicación verbal o visual cuando el contenido de dicha comunicación se origine claramente en una fuente identificable.

El Director de Educación de la Universidad puede expulsar a un estudiante por cometer lo que se considera una trampa o plagio. El plagio se define como el uso, sin el reconocimiento adecuado, de ideas, frases, oraciones o unidades de discurso más amplias de otro escritor u orador. No se otorgará crédito por tareas o trabajos que no sean el producto original del estudiante que los presenta. Los estudiantes recibirán crédito sólo por su propio trabajo original. El plagio es motivo de despido de la institución.

POLÍTICA DE ACOSO

MUST University prohíbe la discriminación o el acoso por motivos de raza, origen étnico o nacionalidad, religión, edad, sexo, color, condición física o mental, estado civil o condición de veterano en cualquier programa o actividad bajo su ámbito. El acoso sexual incluye acoso basado en género, embarazo, parto o condición médica relacionada, y conducta inapropiada de naturaleza sexual. Es política de MUST University que todas las personas disfruten de libertad de discriminación ilegal de cualquier tipo, así como de acoso sexual o represalias por presentar una queja.

LEY ANTI-HAZING

De conformidad con la ley de Florida, MUST University define el acoso como cualquier acto, ya sea físico, mental, emocional o psicológico, que somete a otra persona, voluntaria o involuntariamente, a cualquier cosa que pueda abusar, maltratar, degradar, humillar, acosar, intimidar, o que de cualquier manera puedan comprometer su dignidad inherente como persona. El acoso está inherentemente en conflicto con el propósito y las metas de MUST University. Por lo tanto, dicha conducta no será tolerada. MUST University hará todo lo posible para garantizar que el acoso no victimice a los estudiantes.

DERECHOS ESTUDIANTILES

IGUALDAD DE OPORTUNIDAD

MUST University apoya la igualdad de oportunidades para todas las personas asociadas con la institución. Por esta razón, la universidad no discrimina por motivos de raza, origen étnico o nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, creencias religiosas u orígenes sociales, o cualquier otra categoría protegida y no excluye a ningún solicitante por ninguna de estas razones.

CONFIDENCIALIDAD DE EXPEDIENTES ESTUDIANTILES

Los registros académicos oficiales son mantenidos por el Departamento de Registro de la institución. Se incluyen las solicitudes de admisión y documentación asociada, los registros de calificaciones y créditos recibidos en cursos de esta institución o aceptados de otras instituciones; y otros documentos directamente relacionados con el progreso y estado académico del estudiante. Los registros de los estudiantes se mantienen de forma permanente y confidencial. Por esta razón, la información personal del estudiante no será revelada a individuos sin la autorización escrita del estudiante.

POLÍTICA DE DISCRIMINACIÓN

MUST University prohíbe la discriminación o el acoso por motivos de raza, origen étnico o nacionalidad, religión, edad, sexo, color, condición física o mental, estado civil o condición de veterano en cualquier programa o actividad bajo su ámbito. El acoso sexual incluye acoso basado en género, embarazo, parto o condición médica relacionada, y conducta inapropiada de naturaleza sexual.

EXPEDIENTES DE PRIVACIDAD DEL ESTUDIANTE (LEY DE 1974)

MUST University tiene políticas que garantizan que los estudiantes tengan acceso a los registros según lo dispuesto por las leyes federales y estatales. MUST University sigue la Ley del Derecho del Estudiante al Saber (PL 101-542). Las siguientes políticas describen los derechos de los estudiantes a este respecto. Comuníquese con el Departamento de Registro si tiene más preguntas sobre los derechos del estudiante a acceder a sus registros.

LEY DE PRIVACIDAD Y DERECHOS EDUCATIVOS DE LA FAMILIA (FERPA)

MUST University cumple con los requisitos de FERPA con respecto a los derechos de los estudiantes y la privacidad de la información. De acuerdo con la ley pública 93-380, Ley de Privacidad y Derechos Educativos de la Familia, Estatuto de Florida 5.229.782, la escuela permite a los estudiantes acceder a sus registros educativos; impugnar registros que consideren inexactos, incompletos o engañosos; y limitar la divulgación de dicha información. Los registros no se divulgarán sin el consentimiento por escrito del estudiante. Se notificará al estudiante cada vez que un tribunal cite los registros, en cuyo caso no se requiere consentimiento por escrito. Los padres de un estudiante dependiente tienen derecho a inspeccionar los registros que mantiene la escuela en nombre del estudiante.

CUMPLIMIENTO DEL TÍTULO IX

El Título IX de las Enmiendas a la Educación de 1972 protege a las personas de la discriminación basada en la orientación sexual en programas o actividades educativas. MUST University observa estrictamente los requisitos del Título IX y favorece la intención y el espíritu de la ley.

La Universidad está comprometida con el cumplimiento en todas las áreas abordadas por el Título IX, incluyendo, pero no limitado a, educación para estudiantes embarazadas y padres, acceso a la educación superior, educación profesional, ambiente de aprendizaje, tecnología, así como el acoso sexual. Todos los estudiantes de MUST University son responsables de asegurarse de que no ocurra discriminación sexual, acoso o violencia sexual.

Si siente que ha experimentado o presenciado acoso sexual o violencia sexual, por favor contacte al Coordinador del Título IX designado a continuación. Además, las represalias contra la denuncia o la cooperación con una investigación están prohibidas y son una violación de la ley federal de EE. UU.

Coordinador del Título IX:

  • Nydia Bonilla, Directora de Servicios Estudiantiles.
  • Correo: nydia.bonilla@mustedu.com
  • 2220 N Federal Hwy, Boca Raton, FL 33431.
  • Teléfono: (561) 465-3277.
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