RUMBO HACIA LA FELICIDAD: REFLEXIONES MULTISENSORIALES Y TRANSFORMADORAS

El 1er Happiness Brasil Summit contó con una serie de conferencias e intervenciones que abordaron diversos aspectos de la felicidad y el bienestar.

El 1er Happiness Brasil Summit, ideado por la encantadora Sandra Teschner en colaboración con Tatiana Monteiro de Barros y la Agencia Multicase, dejó su huella. Con el apoyo de la Secretaría de Turismo y Cultura del Estado de São Paulo, este evento único floreció el 26 de marzo en el Octavio House Faria, en São Paulo.

En el mes en que celebramos el tema de la Felicidad, este encuentro no podría haber sido más oportuno. Sin embargo, superó las expectativas convencionales de una conferencia.

El Happiness Summit fue una verdadera revolución de paradigmas, lleno de charlas, paneles y conferencias breves, presentadas de manera admirable. “No se limitó solo al intelecto, sino que incorporó experiencias sensoriales únicas y envolventes, llenas de sonidos y aromas que nos transportaron a un estado de éxtasis, elevando nuestras mentes y almas a un nivel superior”, dijo Luana Miranda, una de las participantes del evento, quien vino de Santa Catarina para presenciar este encuentro y buscar más significado para su trabajo y su vida.

Naturalmente, la presencia de la Universidad MUST, que certifica los cursos de Facilitadores de la Felicidad (Chief Happiness Officer) de Sandra Teschner, era indispensable. El profesorado de la institución contribuyó con su carisma único. “Es un gran honor para nosotros, como institución académica, apoyar un evento de esta magnitud. Sabemos cuánto la salud mental y el bienestar están vinculados a la productividad y al éxito”, declara Giulianna Carbonari Meneghello, presidenta de la Universidad MUST.

Para la profesora Luciane Soutello, investigadora y docente de la Universidad MUST, el Happiness Summit fue una revelación. “Sin duda, la verdadera prosperidad de una empresa reside en el bienestar y la satisfacción de sus colaboradores. Estoy convencida de que invertir en el aspecto humano es el camino hacia el éxito sostenible de las organizaciones”, destaca.

La profesora Deborah Costa, Coordinadora de Relaciones de la Universidad MUST, se siente honrada de apoyar este evento. “Creemos que un ambiente de trabajo positivo y el cuidado del bienestar de los colaboradores son fundamentales para el crecimiento personal y profesional. Estamos comprometidos a promover estos valores tanto dentro como fuera de nuestros muros académicos».

El profesor Daniel Côrrea, que imparte la disciplina de leyes y ética en el máster de Gestión en Cuidados de la Salud de MUST, también estuvo presente en el 1er Happiness Brasil Summit. “Increíble la sensación de conexión, pertenencia y alegría que este encuentro proporcionó”.

Experiencias multidisciplinares.

El evento contó con una serie de charlas e intervenciones que abordaron diversos aspectos de la felicidad y el bienestar. Sandra Teschner inició las discusiones hablando sobre la Ciencia de la Felicidad en el trabajo y en la vida. A continuación, Chen Gilad, Rogerio Nunes y Renato Fiochi discutieron la Felicidad Corporativa desde diferentes perspectivas, incluyendo la visión del liderazgo empresarial y del mercado de recursos humanos.

Lauren Richardson ofreció reflexiones sobre la llave maestra de la felicidad, mientras que Jim Lippens presentó cuatro modelos de liderazgo y compartió una investigación inédita en colaboración con la Universidad de Liège Antwerp. Jeena Earthiva realizó una intervención multisensorial sobre el tema «Superando el Agotamiento».

Otros temas tratados incluyeron educación financiera, emprendimiento, inteligencia en la infancia, relaciones familiares, estilo de vida feliz, moda y sostenibilidad. También se destacaron discusiones sobre bienestar emocional e interpersonal, multisensorialismo y felicidad en el trabajo.

El evento concluyó con música y baile, además del lanzamiento del libro «La Felicidad se Aprende», proporcionando momentos de conexión y buenas relaciones entre los participantes.

«El verdadero éxito de un evento se mide por la magnitud de las transformaciones que promueve. Y fue increíble notar el nivel de compromiso de los participantes. Realmente sentimos que todos anhelan cambios y están con la mente abierta para ser parte de ese proceso», destaca Sandra Teschner, fundadora del Instituto Hapiness de Brasil.

Ir al contenido