Bônus 1: Diagnóstico Psicossocial em 1 Clique
Formulário online pronto e uma planilha que tabula as respostas sozinha e gera a matriz de risco e os gráficos do relatório.
Valor: R$ 697
Curso prático · NR-1
Aprenda a avaliar riscos psicossociais e estruturar um plano de ação para o PGR.
Do diagnóstico ao plano de ação, um passo a passo com modelos editáveis.Para aplicar na sua empresa ou na sua consultoria.
- Diagnóstico de riscos psicossociais
- Matriz de riscos
- Plano de ação
Acesso imediato · Garantia de 15 dias
Certificação internacionalMUST University · Flórida, EUACurso em português
Modelos editáveis para colocar em práticaPrévia ilustrativa dos materiais
A diretoria jogou a NR-1 no seu colo. E ninguém disse o que você entrega na segunda-feira.
Desde a Portaria MTE nº 1.419/2024,os riscos psicossociais do trabalho mudaram de lugar.Agora fazem parte do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, o GRO.
Na prática, eles precisam estar no PGR.Identificados, avaliados, com medidas de prevenção e registrados no inventário de riscos e no plano de ação.
O período educativo terminou em maio de 2026. Agora a exigência vale para a fiscalização.
E é aqui que a maioria trava. Talvez você já tenha visto isso de perto:
- Você assistiu a três lives sobre NR-1.Nenhuma mostrou uma matriz de risco psicossocial preenchida.
- Alguém aplicou um questionário às pressas.Agora são centenas de respostas numa planilha.E ninguém sabe transformar aquilo em risco classificado.
- A palestra do Setembro Amarelo entrou no relatório como "ação de saúde mental".Conscientização é bem-vinda.Mas não substitui a gestão do risco.
- O caso de assédio chegou ao RH.E não havia política, fluxo nem registro para seguir.
E a pergunta que ninguém quer ouvir: Se o auditor fiscal pedir hojeo inventário de riscos psicossociais da empresa…o que você mostra?
Se você é psicólogo ou consultor, o problema tem outro rosto.As empresas precisam resolver isso agora.Mas você ainda não tem método, proposta nem preço para dizer "eu faço".
A virada: NR-1 psicossocial não é campanha de bem-estar. É gestão de risco com documento.
O erro mais comum é tratar a nova NR-1 como tema de palestra.
A norma pede o mesmo raciocínio que a SST já usa para ruído, calor ou máquina:identificar o perigo, avaliar o risco, priorizar, controlar e registrar.A diferença é que o perigo agora é a forma como o trabalho é organizado:metas, jornada, conflitos, assédio, falta de autonomia e de suporte.
Quem entende isso para de "fazer ações" e passa a entregar quatro coisas. É esse o caminho que você vai percorrer:
A Rota dos 4 Entregáveis
- Diagnóstico.Diagnóstico organizacional com aplicação de escalas e questionários.Para saber onde está o risco, e não achar.
- Matriz.A matriz de risco psicossocial, com priorização por probabilidade e severidade.Para decidir o que atacar primeiro.
- Plano.Plano de ação preventivo e programa de saúde mental.Políticas contra assédio moral, assédio sexual e violência psicológica.
- Evidência.Tudo integrado ao GRO e ao PGR, conectado à NR-5, à NR-7 e à NR-17.Para que a gestão fique registrada e se sustente.
Cada etapa vem com modelo pronto. Você preenche, não inventa.
O que você recebe: Programa Especialista NR-1 Psicossocial™
Uma jornada completa e aplicada.Conduzida pela Prof. Luciane de Paula Soutello, com Certificação Internacional da MUST University ao final.
1. Entenda o que a norma exige
A NR-1 e suas conexões com a NR-5, a NR-7 e a NR-17. GRO e PGR explicados para quem vai aplicar, não para quem vai decorar.
2. Faça o diagnóstico que você vai entregar
Diagnóstico organizacional, com aplicação de escalas e questionários.Metodologias de avaliação de riscos.Construção da matriz de risco psicossocial por probabilidade e severidade.
3. Monte o plano de ação que se sustenta
Planos preventivos, programas e políticas de saúde mental corporativa.Estratégias de combate ao assédio moral, ao assédio sexual e à violência psicológica.
4. Use o kit de consultor
Modelos prontos, matrizes e planos de ação.Contratos, modelos de precificação e estratégias para atração de clientes.Serve dentro da sua empresa e serve para atender clientes.
5. Olhe para frente
As principais tendências sobre o futuro do bem-estar no trabalho e sobre políticas de saúde mental corporativa.
Formato: vídeos explicativos, ebooks, podcast e materiais baixáveis.Atividades para testar seu conhecimento ao longo do percurso.
Estrutura: 21 seções, 66 recursos e 80 horas de carga horária
Ao final: Certificação Internacional emitida pela MUST University.Universidade americana licenciada na Flórida.
Valor: R$ 2.997
E, para que nada trave no caminho, 7 bônus. Cada um resolve um problema específico.
Bônus 2: Simulador de Fiscalização NR-1
Checklist das evidências que o auditor fiscal pode pedir.O inventário, o plano de ação, a participação dos trabalhadores e os registros.Cada item ganha um semáforo verde, amarelo ou vermelho, para você ver onde está exposto.
Valor: R$ 497
Bônus 3: Pitch para a Diretoria
Apresentação editável de 10 slides e roteiro de fala para aprovar orçamento e prazo da adequação com a alta liderança.
Valor: R$ 297
Bônus 4: Biblioteca de Evidências
Mais de 20 documentos editáveis.Atas, comunicado aos trabalhadores, política antiassédio, fluxo de canal de denúncia e registro de ações.
Valor: R$ 397
Bônus 5: Primeiro Cliente NR-1 em 30 Dias
Um sprint para quem quer vender consultoria.Script de prospecção e 30 mensagens prontas para LinkedIn e WhatsApp.Proposta comercial editável e calculadora de preço por número de funcionários.
Valor: R$ 997
Bônus 6: Protocolo Autoridade NR-1
Passo a passo para exibir a certificação americana no LinkedIn e no currículo.Com headline de especialista e 5 posts prontos sobre NR-1.
Valor: R$ 197
Bônus 7: Radar NR-1 (12 meses)
Um e-mail por mês com as mudanças do MTE, os guias oficiais e as decisões relevantes, resumidos em uma página.
Valor: R$ 497
Bônus de ação rápida: Clínica de Casos ao Vivo com a Prof. Luciane
Duas aulas ao vivo de 90 minutos.Você leva o caso real da sua empresa ou do seu cliente e sai com a matriz corrigida.
Exclusivo para quem entrar nesta turma, com limite de 32 participantes.
Valor: R$ 997
Tudo o que você recebe hoje
| Item | Valor |
|---|---|
| Programa Especialista NR-1 Psicossocial™ + Certificação Internacional MUST University | |
| Bônus 1: Diagnóstico Psicossocial em 1 Clique | |
| Bônus 2: Simulador de Fiscalização NR-1 | |
| Bônus 3: Pitch para a Diretoria | |
| Bônus 4: Biblioteca de Evidências | |
| Bônus 5: Primeiro Cliente NR-1 em 30 Dias | |
| Bônus 6: Protocolo Autoridade NR-1 | |
| Bônus 7: Radar NR-1 (12 meses) | |
| Bônus de ação rápida: Clínica de Casos ao Vivo (só para esta turma) | |
| Valor total |
Hoje você não paga R$ 7.573.
Você paga 10x deR$ 9,70sem juros no cartãoou R$ 97 à vista
O pacote vale 78 vezes o que você paga.
Faça a conta pelo outro lado.Consultorias de adequação à NR-1 são vendidas, em média, por R$ 5 mil por empresa.Se um único contrato passar de R$ 97, o curso se paga no primeiro cliente.A proposta e a calculadora de preço já estão no Bônus 5.
Se você vai aplicar na sua empresa, a conta é outra.A alternativa é contratar alguém de fora para fazer o que você vai aprender a fazer.E continuar dependendo dessa pessoa a cada revisão do PGR.
Quero minha vaga por 10x de R$ 9,70
Acesso imediato · Certificação internacional · Garantia incondicional de 15 dias
Atenção: 10x de R$ 9,70 (R$ 97 à vista) é o preço de abertura.Quando as 32 vagas desta turma acabarem, esta condição de 10x de R$ 9,70 sai do ar.A Clínica de Casos ao Vivo também é só para esta turma, porque cada caso é corrigido ao vivo.
O risco é todo nosso. Duas garantias.
1. Garantia incondicional de 15 dias
Funciona assim: entre, assista, abra os modelos.Se em até 15 dias você decidir que não é para você, por qualquer motivo, basta um e-mail.Devolvemos 100% do valor. Sem perguntas.
É o dobro dos 7 dias previstos no Código de Defesa do Consumidor.E, mesmo com o reembolso, o Pitch para a Diretoria continua com você.
2. Garantia Matriz Pronta
Conclua as atividades do curso e envie a sua matriz de risco psicossocial em até 60 dias.Se, depois disso, você não se sentir apto a entregar um diagnóstico, devolvemos 100% do valor.
O risco real não é comprar o curso. É o fiscal chegar antes do seu PGR.
Para quem é e para quem não é
É para você se:
- Você é de RH ou Gestão de Pessoas.Recebeu a missão de adequar a empresa à NR-1.
- Você é técnico ou engenheiro de Segurança do Trabalho.Precisa incluir os riscos psicossociais no PGR com o mesmo rigor dos outros riscos.
- Você é psicólogo organizacional ou clínico.Quer atuar com empresas num serviço B2B com demanda definida por norma.
- Você é consultor, ergonomista, gestor ou liderança.Quer dominar um tema que sua empresa ou seus clientes precisam resolver agora.
- Você quer uma certificação internacional no currículo, não só mais um certificado de live.
Não é para você se:
- Você procura um resumo de duas horas para "ficar por dentro".Aqui você vai construir diagnóstico, matriz e plano de ação.
- Você quer uma fórmula que garanta que a empresa nunca será autuada.Nenhum curso sério promete isso.
- Você espera um diploma de pós-graduação reconhecido pelo MEC.Esta é uma certificação internacional de curso da MUST University.
- Você não pretende aplicar. Os modelos só funcionam preenchidos.
Quem está por trás
MUST University
Universidade americana com sede em Deerfield Beach, na Flórida.Licenciada pela Commission for Independent Education da Flórida, licença nº 5593.Cursos em português, com certificação internacional emitida nos Estados Unidos.
Fundada em 2017, 100% online e em português, para quem estuda enquanto trabalha.Hoje são cerca de 10 mil alunos. E 7 em cada 10 chegaram porque outro aluno indicou.
Capa da revista Empreendedores do Brasil · Destaque na Exame · Licença nº 5593 na Flórida
Giulianna Carbonari Meneghello
Presidente e cofundadora da MUST University
A Giulianna conhece a educação pelos dois lados.Em 1992, fez a primeira matrícula da faculdade que os pais abriram em Leme, no interior de São Paulo.Essa faculdade virou a Anhanguera Educacional.Trabalhou na captação de alunos, no call center, e comandou 12 lojas como franqueada.
Em 2017, recomeçou do zero e fundou a MUST University na Flórida.Com uma régua só: excelência.Rigor de universidade americana, em português, para quem estuda enquanto trabalha.
O Especialista NR-1 Psicossocial™ segue a mesma régua.Os entregáveis que vão para o PGR, com a assinatura de uma universidade americana licenciada.
"Eu comecei duas vezes do zero na educação." Giulianna Carbonari Meneghello, à Exame
Quem ensina
Prof.ª Dra. Luciane de Paula Soutello
Professora do Especialista NR-1 Psicossocial™
- Doutora em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.
- Mestre duas vezes: Gestão da Informação (UEL) e Tecnologias Emergentes da Educação (MUST University).
- Mais de 20 anos como executiva em educação: Cogna Educação, CNEC, Grupo SEB e MUST University.
- Mais de 200 processos de Assessment com colaboradores da Holding Eletrobrás.
- Fundadora da Blissence Education, edtech focada em cuidados com a saúde mental.
- Agente de Bem-Estar pela World Happiness Foundation, com certificações em bem-estar e saúde mental no trabalho (Stanford, Yale e Columbia).
Ela fala a língua da diretoria e a do RH.Por isso o curso sai do conceito e chega no documento que vai para o PGR.
Quem já fez o curso conta como foi
“Eu achava que NR-1 era assunto do RH e do contador.”
O curso me mostrou que o risco psicossocial é da empresa e tem lugar certo: o GRO e o PGR.
Hoje eu sei o que pedir, o que conferir e o que precisa estar no papel.
Jonata Ariel SilveiraEmpresário
“Eu reconheci o meu time na lista dos fatores de risco.”
Baixa clareza de papéis, pouca autonomia, mudança mal comunicada. Estava tudo ali, com nome.
Saí sabendo diagnosticar antes de reagir.
Letícia SandriGestora de Publicidade e Marketing
“Como médico, eu conhecia o burnout. Como dono, não sabia documentar.”
As escalas de avaliação e a parte de GRO e PGR me deram o caminho do diagnóstico ao plano de ação.
Com a linguagem técnica que a norma pede.
Matheus CastroMédico e empresário
“Finalmente saúde mental tratada como gestão, e não como palestra.”
Trabalho com neurociência comportamental e gostei do rigor: risco identificado, avaliado e com plano.
Até o Setembro Amarelo ganha método, com guia e mensagens prontas.
Eliane ZanluchiEmpresária
Perguntas frequentes
Não. A NR-1 atribui à organização a gestão dos riscos ocupacionais, e o curso foi feito para RH, psicólogos, profissionais de SST, ergonomistas, gestores, lideranças e consultores. A avaliação de riscos psicossociais da NR-1 olha para a organização do trabalho, não para o diagnóstico psicológico individual. Os testes psicológicos de uso privativo continuam sendo exclusivos de psicólogos.
É uma certificação internacional emitida pela MUST University, universidade americana licenciada na Flórida. Serve para currículo, LinkedIn e propostas comerciais. Não é diploma de graduação ou pós-graduação reconhecido pelo MEC e não substitui registro em conselho profissional.
O programa foi pensado para você ir do diagnóstico ao plano de ação em 30 dias. Carga horária total: 80 horas.
Sim. O curso parte da norma e das suas conexões com a NR-5, a NR-7 e a NR-17 antes de chegar à matriz. E você trabalha com modelos prontos, não com página em branco.
Não, e desconfie de quem prometer isso. O que o curso entrega é método, modelos e repertório para que a gestão dos riscos psicossociais seja feita e fique documentada.
Três coisas: você sai com os entregáveis (diagnóstico, matriz e plano de ação), com o kit para documentar e vender, e com uma certificação internacional de universidade americana.
O curso inclui contratos, modelos de precificação e estratégias para atração de clientes, e o Bônus 5 traz o sprint do primeiro cliente. Resultado comercial depende da sua execução. Não prometemos faturamento.
Pode. Para comprar pelo CNPJ, pedir nota ou matricular uma equipe, fale com o suporte da MUST no WhatsApp +55 (19) 99321-8417 antes de pagar.
O acesso é liberado assim que o pagamento é confirmado, e você estuda no seu ritmo, de qualquer lugar. Os materiais são baixáveis: o que você baixar fica com você.
Os bônus ficam na área do aluno, junto com o curso. O Radar NR-1 chega por e-mail uma vez por mês, durante 12 meses.
As duas aulas ficam gravadas na área do aluno. Mas só quem participa ao vivo tem o próprio caso corrigido na hora.
Você tem 15 dias de garantia incondicional. Um e-mail e devolvemos 100% do valor. E o Pitch para a Diretoria continua com você.
Você tem duas opções
Continuar assistindo a lives e torcendo para o assunto não chegar à sua mesa. Ou, daqui a 30 dias, ter o diagnóstico, a matriz e o plano de ação.E uma certificação internacional com o seu nome.
10x de R$ 9,70 sem jurosou R$ 97 à vista · 15 dias de garantia incondicional
P.S. Se você leu até aqui só para ver o resumo:a NR-1 pede os riscos psicossociais identificados, avaliados e com plano de ação dentro do PGR.O Programa Especialista NR-1 Psicossocial™ ensina a fazer isso com modelos prontos.E dá a você uma certificação internacional da MUST University.Com os 7 bônus e a Clínica ao Vivo, o pacote vale R$ 7.573.Hoje sai por 10x de R$ 9,70 sem juros, com 15 dias de garantia incondicional.
P.P.S. A Clínica de Casos ao Vivo com a Prof. Luciane é só para as 32 vagas desta turma. Quando elas acabarem, o bônus sai da oferta.
Antes de sair
Ficou alguma dúvida sobre o curso?
Fala com a gente no WhatsApp. Uma pessoa da MUST responde e te ajuda a decidir se o curso serve para o seu caso.
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