Segurança Psicológica: A chave secreta para uma equipe de sucesso

Muitas empresas buscam o sucesso dentre as suas concorrentes, mas o que pode ser determinante para que as empresas tenham sucesso é uma chave secreta que muitas empresas negligenciam e que causa grandes gargalos quando não feita com responsabilidade.   É a segurança psicológica dos seus colaboradores.  O termo segurança psicológica foi criado no ano de […]

Porque a avaliação comportamental é tão importante no ambiente de trabalho?

A avaliação comportamental é uma análise utilizadas por recrutadores a fim de classificar os candidatos a uma determinada vaga.  Este modelo de avaliação também pode ser utilizado internamente dentro de qualquer empresa.  A finalidade é a otimização do aperfeiçoamento de um colaborador ou equipe de trabalho. Melhorando a produtividade individual e lapidando um ambiente de […]

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