DIVULGAÇÃO
DE INFORMAÇÕES
ao aluno

A MUST University está comprometida em garantir a privacidade e a precisão de suas informações confidenciais. Não compartilhamos ativamente nenhuma informação pessoal coletada de nossos servidores web com terceiros. No entanto, em alguns casos, podemos ser obrigados por lei a divulgar informações coletadas de nossos servidores, como emails enviados para o site e informações coletadas por meio de formulários web.

Confira nosso Calendário Acadêmico da MUST University.

Confira o Catálogo Acadêmico da MUST University.

A MUST é um empregador de igualdade de oportunidades e não discrimina contra funcionários ou candidatos a emprego com base na raça, cor, religião, credo, sexo, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, status de veterano ou qualquer outro status protegido pelas leis aplicáveis. A MUST University é uma instituição de ação afirmativa e igualdade de oportunidades comprometida com a diversidade cultural e com a conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA).

A MUST University é licenciada pela Comissão de Educação Independente do estado da Flórida, Departamento de Educação da Flórida, Licença #5593.

Para mais informações sobre esta instituição, contactar a Comissão no seguinte endereço:

• Tel: (850) 245.3200 – (888) 224.6684.
• Web: www.fldoe.org/policy/cie/
• Localização: 325 West Gaines ST, Suite 1414, Tallahassee FL. 32399.

Você também pode entrar em contato com MUST University através do e-mail: academic.affairs@mustedu.com.

Para obter informações sobre como registrar uma reclamação contra professores, colaboradores e outros alunos, entre em contato com o Escritório de Serviços ao Aluno: studentservices@mustedu.com.

Para obter informações adicionais, use os seguintes recursos: Política de Reclamações de Estudantes do Departamento de Ensino Superior da Flórida.

Taxas reportadas para 2025. Os programas de doutorado não são oferecidos há tempo suficiente para gerar taxas de colocação profissional ou de graduação.

Master’s in Healthcare Management:
– Retention Rate (80%) 
– Placement Rate (76%)
– Graduation Rate (49%)
– Program Satisfaction (97%)

Master’s in International Business:
– Retention Rate (72%)
– Placement Rate (74%)
– Graduation Rate (56%)
– Program Satisfaction (96%)

Master’s in Emergent Technologies: 
– Retention Rate (84%)
– Placement Rate (71%)
– Graduation Rate (60%)
– Program Satisfaction (96%)

Master’s in Business Administration:
– Retention Rate (85%)
– Placement Rate (81%)
– Graduation Rate (63%)
– Program Satisfaction (98%)

Master’s in Digital Marketing: 
– Retention Rate (81%)
– Placement Rate (77%)
– Graduation Rate (60%)
– Program Satisfaction (97%)

Master’s in Business Development and Innovation:
– Retention Rate (77%)
– Placement Rate (83%)
– Graduation  Rate (45%)
– Program Satisfaction (95%)

Master’s in Legal Studies:
– Retention Rate (86%)
– Placement Rate (72%)
– Graduation Rate (52%)
– Program Satisfaction (98%)

Master’s in Organizational Psychology:
– Retention Rate (76%)
– Placement Rate (79%)
– Graduation Rate (44%)
– Program Satisfaction (93%)

Doctorate in Business Administration:
– Retention Rate (93%)
– Placement Rate (N/A)
– Graduation Rate (N/A)
– Program Satisfaction (98%)

Doctorate in Educational Leadership:
– Retention Rate (90%)
– Placement Rate (N/A)
– Graduation Rate (N/A)
– Program Satisfaction (97%)

Nossa Política para Tratamento de Reclamações está disponível na página 32 do nosso Catálogo Acadêmico.

Nossa universidade prioriza a segurança e o bem-estar de nossos colaboradores e visitantes. Medidas rigorosas e protocolos de segurança contra incêndio foram implementados para garantir um ambiente seguro e protegido.

Definição de Informações Confidenciais: Conforme usado neste Artigo destes Estatutos, “Informações Confidenciais” significa qualquer informação não geralmente disponível ao público sobre a Universidade ou seus estudantes, funcionários, ex-alunos ou doadores, incluindo, sem limitação, informações sobre atividades atuais ou potenciais da Universidade, informações de planejamento estratégico, segredos comerciais, propriedade intelectual, métodos e processos de negócios, dados de admissões ou arrecadação de fundos, demonstrações financeiras, projeções, outras informações financeiras e qualquer outra informação que, por sua natureza ou contexto, deve ser reconhecida como proprietária e/ou confidencial.

Uso de Informações Confidenciais: Um membro do Conselho de Governança ou um oficial da Universidade deve usar as Informações Confidenciais recebidas durante seu serviço à Universidade apenas para o propósito de cumprir suas obrigações com a Universidade e deve abster-se de usar as Informações Confidenciais para qualquer outro propósito. Além disso, independentemente da existência ou uso de Informações Confidenciais, um membro do Conselho de Governança ou um oficial da Universidade deve abster-se de desviar ou de qualquer outra forma utilizar, seja para ganho pessoal ou de outra forma, qualquer oportunidade em que a Universidade tenha uma expectativa razoável. Sem limitar a frase anterior, um membro do Conselho de Governança ou um oficial da Universidade não deve adquirir, em oposição à Universidade, propriedade real, pessoal ou intangível na qual a Universidade tenha interesse ou que seja razoavelmente útil para o propósito da Universidade, nem apropriar-se para si mesmo de um benefício de uma oportunidade destinada ou oferecida à Universidade. Uma violação deste parágrafo constituirá uma violação do dever fiduciário de lealdade do membro do Conselho de Governança ou do oficial da Universidade à Universidade e dará à Universidade todos os recursos disponíveis na lei ou na equidade.

Estamos aqui para ajudar, entre em contato com o programa de Coaching de Carreira para receber orientação e suporte para aconselhamento de carreira, colocação profissional e conexões com ex-alunos.

Veja os Custos estimados para investir na MUST University, incluindo mensalidades e taxas de inscrição.

Serviços de Apoio Financeiro ao Estudante: bursar@mustedu.com.

A Lei de Divulgação de Políticas de Segurança no Campus e Estatísticas de Crimes no Campus Jeanne Clery (20 USC § 1092(f)) é a lei federal pioneira, originalmente conhecida como Lei de Segurança no Campus, que exige que faculdades e universidades nos Estados Unidos divulguem informações sobre crimes dentro e ao redor de seus campi.

Como a lei está vinculada à participação em programas federais de auxílio financeiro estudantil, ela se aplica à maioria das instituições de ensino superior, tanto públicas quanto privadas. A lei é aplicada pelo Departamento de Educação dos EUA. Para saber mais sobre a Lei Jeanne Clery, visite o site do Departamento de Educação – Clery Act.

Embora as regulamentações federais atualmente não exijam divulgações do Clery Act para a MUST University, acreditamos na transparência e no empoderamento dos estudantes. Assim, fornecemos voluntariamente informações críticas para ajudar os alunos a tomar decisões informadas.

Para mais informações sobre relatórios de crimes em Deerfield, FL, você pode acessar aqui.

A MUST University apoia os princípios de igualdade de oportunidades e não discriminação, conforme descrito na Lei de Equidade Educacional da Flórida (FEEA). Embora a MUST University seja uma instituição de propriedade privada e não esteja sujeita aos mandatos diretos da FEEA, que se aplicam ao sistema público de educação K-20 do estado, compartilhamos o compromisso da lei de criar um ambiente inclusivo e equitativo para todos.

Acreditamos que todos os indivíduos, independentemente de raça, etnia, origem nacional, gênero, deficiência ou estado civil, merecem acesso igualitário às oportunidades educacionais. A MUST University está dedicada a fornecer um ambiente de aprendizado livre de discriminação, onde todos os alunos possam alcançar seu pleno potencial.

Para mais informações sobre a FEEA, você pode acessar aqui.

A Lei dos Americanos com Deficiências de 1990 (ADA) é um estatuto federal contra a discriminação que oferece proteção dos direitos civis a indivíduos com deficiências nas áreas de emprego, acomodações públicas, serviços do governo estadual e local, e telecomunicações. A ADA foi criada para remover barreiras que impedem indivíduos qualificados com deficiências de desfrutar das mesmas oportunidades disponíveis para pessoas sem deficiências. Proteções similares são fornecidas pela Seção 504 da Lei de Reabilitação de 1973 (Seção 504).

Um candidato ou estudante que necessitar de uma acomodação de acordo com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) deve enviar qualquer documentação necessária pessoalmente ou por e-mail para: Student Services, MUST University, 70 SW 10th Street, Deerfield Beach, FL 33441. Toda a documentação enviada é confidencial. Se você tiver dúvidas sobre a política de documentação e diretrizes, envie um e-mail para Student Services em: student.services@mustedu.com.

Dereitos dos Estudantes sob a FERPA.

A MUST University está comprometida em proteger a privacidade e a segurança dos seus registros educacionais.

A Lei dos Direitos e Privacidade Educacional da Família (FERPA), 20 U.S.C. § 1232g e 34 CFR Parte 99, é uma lei federal que concede aos estudantes direitos específicos em relação aos seus registros educacionais. No nível pós-secundário, esses direitos pertencem ao estudante, não ao pai ou responsável, uma vez que o estudante se matricula, independentemente da idade. Em conformidade com a FERPA, DEVE emitir este aviso para todos os alunos matriculados a cada semestre de outono.

Seus direitos sob a FERPA:

1. O direito de inspecionar e revisar seus registros acadêmicos no prazo de 45 dias após a MUST receber sua solicitação por escrito.
2. O direito de solicitar a correção de registros que você considere imprecisos, enganosos ou que violem seus direitos de privacidade.
3. O direito de fornecer consentimento por escrito antes que a MUST divulgue informações de identificação pessoal de seus registros acadêmicos, exceto quando a FERPA autorizar a divulgação sem consentimento (por exemplo, a funcionários da instituição com legítimo interesse educacional).
4. O direito de apresentar uma reclamação ao Departamento de Educação dos EUA caso acredite que a MUST não cumpriu a FERPA: Student Privacy Policy Office, U.S. Department of Education, 400 Maryland Avenue SW, Washington, DC 20202-8520.

Perguntas e Contato.

Dúvidas sobre este aviso ou seus direitos FERPA podem ser direcionadas ao Escritório do Registro por meio do portal de apoio ao estudante.

Para a explicação completa da política, suas opções para restringir ou autorizar a divulgação e acesso aos formulários relacionados, visite a página de Privacidade do Estudante & FERPA.

O Manual do Aluno MUST é um guia abrangente que ajuda os alunos a navegar pela vida acadêmica, nas expectativas e nos serviços de suporte ao aluno.

Na MUST University, nos preocupamos com o seu sucesso, veja O Diferencial da MUST.

Qualquer aluno que deseje desistir de todos os cursos deve preencher um formulário de desistência.

Para obter mais informações, entre em contato com o Escritório Financeiro: registrar@mustedu.com.

A Universidade conduzirá suas atividades e programas educacionais livres de discriminação e assédio com base em raça, sexo, gênero e/ou identidade ou expressão de gênero, cor, religião, credo, idade, origem nacional, etnia, deficiência, status de veterano ou militar, orientação sexual, estado civil, gravidez, status de cidadania, informações genéticas ou qualquer outra base proibida por lei. A Universidade não discriminará com base em nenhum desses critérios na administração de suas políticas educacionais, políticas de admissão e outros programas administrados pela escola.

Estabelecimento da Política de Não Discriminação: A Miami College, LLC, suas subsidiárias e a MUST University não discriminam contra qualquer pessoa com base em raça, cor, gênero, orientação sexual, idade, local de nascimento, origem ou status social ou econômico, por ideias e/ou crenças políticas, sociais, religiosas ou sindicais, com base em impedimentos ou limitações físicas ou mentais, nem permitem exclusões de participação, obtenção de benefícios ou privilégios, ou exercício de direitos por razões discriminatórias.

Propósito da Política de Não Discriminação: A intenção da Universidade é indenizar seus membros votantes e não votantes do Conselho de Governança e seus oficiais (e aqueles outros que o Conselho de Governança resolver indenizar conforme previsto acima) na maior extensão autorizada pelas leis da Flórida, conforme existam agora ou possam ser subsequentemente emendadas. Se qualquer parte dessas disposições de indenização for, por qualquer razão, considerada inválida ou inexequível por decisão judicial ou emenda legislativa, as disposições válidas e exequíveis continuarão a ter efeito e serão interpretadas para fornecer a mais ampla indenização permitida por lei.

Acesse aqui as Políticas e Procedimentos que regem nossa instituição.

Nossa página do Admissoes detalha as políticas e procedimentos para transferir créditos para o MUST University. Se tiver dúvidas sobre a transferência de créditos, consulte a página 14 do Catálogo Acadêmico. 

Para mais informações, contacte a Secretaria Acadêmica: registrar@mustedu.com.

A MUST University oferece instrução 100% online.

Para requisitos de tecnologia, consulte a página 29 do nosso Catálogo Acadêmico ou visite a  seção Suporte Técnico  em nosso site para obter mais detalhes.

Visite a seção Programas em nosso site para pesquisar os programas de Mestrado e Doutorado disponíveis.

Se tiver alguma dúvida específica sobre nossos programas, também pode entrar em contato conosco diretamente em: academic.affairs@mustedu.com.

Estabelecimento da Política de Proibição de Retaliação: O Conselho de Governança estabelecerá uma Política de Proibição de Retaliação para articular claramente que a Universidade proíbe retaliação contra aqueles que fazem relatos de boa-fé sobre possíveis não conformidades com a lei ou política aplicável.

Intenção da Política de Proibição de Retaliação: Oficiais, membros do Conselho de Governança, funcionários e voluntários que, de boa fé, relatam atos suspeitos que consideram ilegais, fraudulentos, impróprios, antiéticos, imorais e/ou em violação de quaisquer políticas/procedimentos adotados, serão protegidos contra intimidação, assédio ou outras formas de retaliação como consequência da divulgação, mesmo que suas alegações sejam subsequentemente consideradas errôneas, de acordo com a Política de Proibição de Retaliação aprovada pelo Conselho de Governança. Modificações à Política de Proibição de Retaliação podem ser feitas por maioria de votos dos membros do Conselho de Governança presentes em uma reunião devidamente convocada na qual haja quórum, independentemente dos procedimentos estabelecidos neste documento para emendar estes Estatutos (ou por consentimento unânime por escrito). Além disso, qualquer pessoa que seja alvo de uma denúncia de denunciantes não poderá estar presente ou participar das deliberações do Conselho de Governança ou do comitê, nem votar sobre a questão relacionada a essa denúncia, exceto na medida em que a presença dessa pessoa seja necessária para apresentar informações de contexto ou responder a perguntas factuais para o Conselho de Governança ou comitê antes das deliberações ou votação.

Em caso de emergência, a Equipe de Resposta a Emergências (MERT) segue o Manual de Protocolo de Emergência  (EPM).

Para obter mais informações sobre o EPM, você pode entrar em contato com o Atendimento ao Aluno: studentservices@mustedu.com.

Visite nossa seção de Admissões  para acessar pré-requisitos para ingressar nos programas acadêmicos oferecidos pela MUST University; ou entre em contato com um de nossos Consultores de Admissões através do e-mail: admissions@mustedu.com.

Informações sobre os tipos de apoio financeiro disponíveis na MUST University estão disponíveis aqui. Os alunos que se qualificam e recebem qualquer forma de apoio financeiro têm certos direitos e responsabilidades.

Para mais informações, entre em contato através do e-mail: bursar@mustedu.com.

Os serviços para pessoas com deficiência oferecem diversos recursos e adaptações para auxiliar os estudantes na conquista de seus objetivos acadêmicos. Ao proporcionar um ambiente de apoio em nosso site e sistemas LMS, incentivamos os estudantes a desenvolverem sua independência e assumirem a responsabilidade por sua jornada acadêmica.

Se precisar de ajuda, entre em contato com o Atendimento ao Aluno através do e-mail: studentservices@mustedu.com.