PROGRAMA DE MESTRADO - 36 Créditos / 18 meses

Mestrado em Psicologia Organizacional

Este programa tem como objetivo preparar os estudantes de diferentes áreas para ações em temas atuais e emergentes que fazem interface com a Psicologia, Negócios e Ciências Econômicas. Centra-se em temas de interesse das organizações e dos seus colaboradores para assegurar e conciliar a importância dos negócios com as necessidades das pessoas. São abordados temas relacionados ao trabalho e como eles afetam a vida dos indivíduos, suas famílias e o meio ambiente. Além das aulas, os alunos terão a oportunidade de produzir pesquisas sobre os temas abordados e desenvolverão um trabalho final em formato de artigo científico.

Os alunos que se formam no Mestrado em Psicologia Organizacional serão capazes de:

• Integrar teoria e práticas relacionadas com os fenômenos e processos organizacionais e de trabalho.

• Identificar, avaliar e desenvolver habilidades essenciais para o bom desempenho nas diversas funções de trabalho.

• Identificar e intervir na identificação e retenção de talentos.

• Adquirir repertório para planejar e implementar programas de desenvolvimento e treinamento da força de trabalho.

• Atuar em temas que repercutem no ambiente individual, familiar e social, como saúde e bem-estar no trabalho.

Grade Curricular

*Para saber mais sobre os mestrados e disciplinas, preencha o formulário abaixo.

Linhas de Pesquisa

Comportamento Humano no Trabalho
nesta linha de pesquisa o aluno irá pesquisar temas relacionados ao comportamento do ser humano e sua interação com o ambiente de trabalho. É uma área que aborda as condutas individuais e coletivas de colaboradores e líderes e suas implicações no dia a dia de trabalho. Assuntos como: inteligência emocional, dinâmica de relacionamentos, relações interpessoais,  relações intergrupais, motivação e trabalho em equipe, fazem parte desta linha.

Saúde do Trabalhador e Doenças Ocupacionais
nesta linha de pesquisa o aluno irá pesquisar temas relacionados à saúde do trabalhador, que apresenta um grande impacto na motivação e também nos resultados da empresa. Poderá abordar ainda, as diferentes doenças ocupacionais e as formas de evitá-las. Alguns assuntos que podem ser pesquisados nesta linha de pesquisa: gestão da saúde organizacional, prevenção de riscos, redução de estresse e pressão no trabalho,  síndrome de burnout. 

Pré-requisitos

  • Ter concluido um curso na modalidade bacharelado ou ter concluído um curso na modalidade licenciatura com duracão mínima de 8 semestres;

  • Possuir documentos probatórios da graduação (histórico e diploma) certificado de conclusão de curso.

  • Cursos de Graduação em Tecnologia (diploma de TECNÓLOGO) e Licenciaturas CURTAS não são aceitos, devido às normas americanas.

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