DESCRIÇÃO DO PROGRAMA
OTIMIZE AS ORGANIZAÇÕES E CAPACITE OS FUNCIONÁRIOS ATRAVÉS DAS LENTES DAS CIÊNCIAS SOCIAIS
- cursos: 11
- horas crédito: 36
O Mestrado em Psicologia Organizacional tem como objetivo preparar estudantes de diferentes áreas para ações sobre temas atuais e emergentes que fazem interface com a Psicologia, Administração e Ciências Econômicas. Foca em temas de interesse das organizações e de seus colaboradores para garantir e conciliar a importância dos negócios com as necessidades das pessoas. São abordados temas relacionados ao trabalho e como eles afetam a vida do indivíduo, sua família e o meio ambiente. A experimentação de técnicas cotidianas de avaliação e intervenção fazem parte dos requisitos para a conclusão do curso. Além da experimentação, os alunos terão a oportunidade de produzir pesquisas e/ou relatórios sobre os temas abordados.
Educação on-line: A MUST University oferece um programa abrangente de ensino a distância, permitindo que os alunos concluam o curso escolhido totalmente on-line por meio da plataforma dedicada da universidade. Esses cursos de educação a distância mantêm um currículo rigoroso, estrutura acadêmica e altos padrões. Os alunos acessam suas aulas usando suas credenciais de login atribuídas. Nosso Mestrado em Psicologia Organizacional utiliza métodos de aprendizagem síncronos e assíncronos, onde materiais, atividades e tarefas do curso são distribuídos semanalmente, garantindo que os alunos possam alcançar os objetivos do curso em seu próprio ritmo.
OBJETIVOS
- Integrar teoria e práticas relacionadas aos fenômenos e processos organizacionais e de trabalho.
- Identificar, avaliar e desenvolver habilidades essenciais para o bom desempenho nas diversas funções do cargo.
- Identificar e intervir na identificação e retenção de talentos.
- Adquirir repertório para planejar e implementar programas de desenvolvimento e treinamento da força de trabalho.
- Atuar em temas que repercutem no ambiente individual, familiar e social, como saúde e bem-estar no trabalho.
CURRÍCULO
| Número do Curso |
Título do Curso | Créditos |
|---|---|---|
| BUS518 | Métodos Quantitativos e Qualitativos para Tomada de Decisão | 3 |
| MGT512 | Comportamento Organizacional | 3 |
| PSY520 | Competências de Trabalho | 3 |
| PSY530 | Avaliação Comportamental no Trabalho | 3 |
| PSY540 | Alcançando o Bem-Estar no Trabalho | 3 |
| PSY550 | A Natureza Mutável do Trabalho | 3 |
| PSY560 | Retenção de Talentos e Gestão da Força de Trabalho | 3 |
| PSY570 | Liderança e Desenvolvimento para o Sucesso Organizacional | 3 |
| PSY580 | Aprendizagem, Qualificação e Desenvolvimento | 3 |
| PSY590 | Engajamento e Motivação | 3 |
| PSY600 | Psicologia Organizacional Capstone* | 6 |
| Total | 36 | |
A sequência de disciplinas pode ser alterada a critério da MUST University, dependendo da oferta de cursos.
*O curso de Capstone tem como pré-requisito a conclusão bem-sucedida de todas as disciplinas anteriores do programa.
POR QUE ESCOLHER
MUST UNIVERSITY
INSPIRANDO A VIDA
O MUST promove uma vibrante comunidade global de aprendizagem, enriquecendo a educação por meio de diversas perspectivas e colaboração entre professores.
CORPO DOCENTE
Nosso valioso corpo docente desperta a curiosidade intelectual e capacita os alunos a buscar possibilidades ilimitadas.
ACESSIBILIDADE
Os programas de apoio financeiro da MUST University a tornam uma opção verdadeiramente acessível para estudantes qualificados em todo o mundo.
PRONTO PARA AMPLIAR SEUS CONHECIMENTOS?
Na MUST, projetamos nosso currículo para ser oportuno, relevante e prático – tudo para ajudá-lo a mostrar que conhece o que faz.
PRONTO PARA AMPLIAR SEUS CONHECIMENTOS?
Na MUST, projetamos nosso currículo para ser oportuno, relevante e prático – tudo para ajudá-lo a mostrar que conhece o que faz.
